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三星(中國)投資有限公司北京分公司

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三星(中國)投資有限公司北京分公司面試題是什么,三星(中國)投資有限公司北京分公司怎么面試的?

找工易簡歷庫共有72個童鞋曾在三星(中國)投資有限公司北京分公司工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道三星(中國)投資有限公司北京分公司是怎么面試的,歡迎爆料。

三星(中國)投資有限公司北京分公司對職位的要求是:

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工作內容:

1)渠道客戶的開發,配合總代或平臺商進行渠道擴展及沉淀,協助總代制定相應的銷售策略積極進行市場銷售活動

2)網吧及行業跟進,si日常維護,積極收集網吧及行業bo,跟進采購進度,能獨立維護與si關系并轉化bo銷售

3)店面形象及促銷活動管理,所有三星投資店面的日常管理及店面終端的促銷活動執行

4)店面產品培訓渠道活動開展,隨時進行店面培訓工作,根據銷售情況配合當地平臺制定促銷活動、協助開展

5)競品市場動態調查,及時掌握競品政策及價格調整,為我社政策制定提供及時有效信息


基本要求:

1)學歷要求:大專及以上

2)能力要求:良好的語言溝通能力,待人親切,有獨立判斷能力,可以地市出差

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工作內容:

1)渠道客戶的開發,配合總代或平臺商進行渠道擴展及沉淀,協助總代制定相應的銷售策略積極進行市場銷售活動

2)網吧及行業跟進,si日常維護,積極收集網吧及行業bo,跟進采購進度,能獨立維護與si關系并轉化bo銷售

3)店面形象及促銷活動管理,所有三星投資店面的日常管理及店面終端的促銷活動執行

4)店面產品培訓渠道活動開展,隨時進行店面培訓工作,根據銷售情況配合當地平臺制定促銷活動、協助開展

5)競品市場動態調查,及時掌握競品政策及價格調整,為我社政策制定提供及時有效信息


基本要求:

1)學歷要求:大專及以上

2)能力要求:良好的語言溝通能力,待人親切,有獨立判斷能力,可以地市出差

家電銷售主管

1、家電產品線下門店銷售管理,達成銷售業績;

2、根據市場特點,制定促銷活動方案及執行,管理日常銷量和費用;

3、終端賣場管理,維護賣場形象,樣機管理;

4、促銷員管理:招聘、培訓、激勵促銷員和臨時促銷員;

5、銷售數據分析:分析銷售業績和構成,提出有針對性的業績提升和改善方案。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、3年以上家電(彩電、冰箱、洗衣機)、小家電行業工作經歷;

3、目標導向意識強,良好的溝通協調能力、團隊合作能力,有很強的戰略規劃能力;

4、溝通能力強,誠信正直,有較好的適應能力和抗壓能力。

去三星(中國)投資有限公司北京分公司面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。
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